AES / AMP / AS (H/F)

AES / AMP / AS (H/F)

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. 

L'Association gère notamment plusieurs établissements d'accueil de personnes en situation de handicap : SAVS, SAMSAH, Foyer de Vie, FAM, Habitat inclusif. 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche des soignants (H/F) pour des remplacements dans le cadre des congés d'été et/ou de remplacement les week-ends pour intervenir sur le service d'accueil temporaire pour adultes handicapés de 16 places. 

Rattaché(e) au responsable de service, vos principales missions sont : 

- Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne ; 

- Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) ; 

- Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne ; 

- Transmettre des informations et observations par écrit sur le logiciel dédié et par oral lors des réunions de transmissions ; 

- Participer et élaborer des animations collectives et individuelles ; 

- Participer au projet de vie de la personne ; 

- Entretenir quotidiennement les chambres des résidents ; 

- Gérer et organiser le stock de matériel. 

Votre profil 

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ; 

- Vous êtes en cours de formation médicale ou soignante ; 

- Expérience appréciée auprès d'un public en situation d'handicap physique et/ou psychique ; 

- Vous avez une grande sensibilité pour les thématiques liées à la psychologie/psychiatrie ; 

- Vous êtes apprécié(e) pour votre relationnel, l'espace de dialogue et de confiance que vous instaurez aisément avec les usagers et vos collègues. 

Conditions du poste 

- CDD de remplacement ; 

- Horaires de travail selon un roulement : matin, soir, jour ; 

- CCN 51 FEHAP ; 

- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ; 

- Prise de poste : en fonction des besoins. 

Les avantages

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur ; 

- Avantages CSE ; 

- Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ; 

- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous recontacter !