Référent de parcours H/F

Référent de parcours H/F

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.

 Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e référent.e de parcours à temps partiel, à 50%, en CDD jusqu’au 30/06/2026 à pourvoir au sein de notre Service de Réadaptation Professionnelle.

Le Service de Réadaptation professionnelle (SRP) s’adresse à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.

Rattaché(e) à la responsable du SRP, le référent de parcours assure la coordination du parcours des personnes accueillies, au moment de leur entrée, tout au long de leur séjour dans le service et lors de leur sortie.

A ce titre, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle réalisera les missions suivantes :
•Établir, conjointement avec la personne accompagnée, le diagnostic de sa situation afin d’identifier ses attentes et ses besoins dans le but d’élaborer un projet professionnel ;
•En concertation avec la personne accompagnée, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et la responsable du service : élaborer, mettre en oeuvre et coordonner le suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ;
•Participer aux visites et à l’accueil des personnes accueillies dans le Service de Réadaptation Professionnelle ;
•Participer aux entretiens d’accueil et aux réunions pluridisciplinaires ;
•Rédiger le bilan de séjour de la personne accueillie ;
•En lien avec le parcours de la personne, coordonner les relations avec les partenaires (insertion en emploi, formation…).

Votre profil
•Titulaire d’un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle, ou référent de parcours ;
•Expérience préalable appréciée auprès de personnes en situation de handicap, dans le secteur de la formation pour adultes et/ou de l’insertion professionnelle ;
•Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute et d’orientation reconnue ;
•Vous savez rendre compte et êtes force de proposition ;
•Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ;
•Vous êtes à l’aise avec les techniques de base de la bureautique et de l’informatique.

Conditions du poste
•CDD à temps partiel 50 %, dans le cadre d’un remplacement temporaire du titulaire du poste ;
•Jours de travail fixes : un lundi sur 2, mardis et mercredis ;
•Primes, indemnités et reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ;
•Prise de poste : dès que possible.
•Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l’employeur ;
•Avantages CSE ;
•Restaurant collectif sur site (avec participation employeur aux frais de repas) ;
•Prise en charge des frais de transports en commun, et mobilité douce.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en
postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous
recontacter !